Rapports

Le registre unique du personnel est un fichier qui permet à l’employeur de tenir à jour la liste des employés de son entreprise. On retrouve […]

Le nombre de questions posées sur Google est passé de plusieurs milliers à plusieurs centaines de milliers. Pour vous donner une idée, nous avons cherché […]

La Société par Actions Simplifiée (SAS) est l’une des nombreuses formes sociétales que vous pouvez choisir pour créer votre entreprise. La SAS suscite d’ailleurs l’intérêt […]

Les réunions sont des événements d’entreprises utiles pour le bon déroulement des activités. Mais lorsqu’elles ne sont pas bien mises en place, elles peuvent devenir […]

L’insécurité règne et il est tout à fait légitime que les particuliers comme les professionnels s’inquiètent pour leur sécurité et celle de leurs biens. Stocks […]

Quand deux grandes maisons telles que Michael Kors et Fossil associent leurs noms, les créations qui en débouchent ne peuvent que se placer dans le très haut de gamme. […]

Toutes les structures, quelle que soit leur taille, ont des objectifs à atteindre. Mais la gouvernance d’une entreprise est une opération complexe. Des dysfonctionnements occasionnant […]

Modifié par Loi n°2004-204 du 9 mars 2004 – art. 54 JORF 10 mars 2004 en vigueur le 31 décembre 2005 Les personnes morales, à l’exclusion […]

VICTIMES DE TERRORISME :MENTION SUR LES ACTES DE DÉCÈS Commentaire de la circulaire du 23 juillet 2014  La loi n° 2012-1432 du 21 décembre 2012 relative […]

Violation des règles en matière de publicité et Quasi-contrat Une hirondelle ne fait pas le printemps mais … un tribunal d’instance a pour la première […]